01/申請費用
1. 登記費及介紹費
NT 20,000 元
含行政規費及介紹費( 海外引進台灣經驗工另議)
若遇價格調整,以調整後價格為準。
2. 雇主服務費
每年 NT 2,000元
每一員工每年新臺幣2,000元,三年合計6,000元
02/雇主需負擔費用
1. 外勞薪資
自111年8月10日起調整
每月 20,000元
依規定雇主需於每個月固定發予女傭,
薪資表須依雙國文字製作,雇主與外勞各執一份
2. 假日加班費
每日 667元
女傭每七天中需包含一天假日
3. 就業安定費
〇看護資格:每月 2,000元
雇主或被看謢者為中低收入戶及身障領有生活補助者免費
〇幫傭資格:每月 5,000元
每三個月為一期劃撥、電匯、便利商店繳納
4. 健保費
自113年1月1日起調整
每月 1,329元 繳交健保局
(雇主 1,329+勞工 426=每月應繳金額 1,755)
5. 職災保險費
每月 49元 繳交勞保局
每三個月為一期
5. 意外險
每年 500元 依勞動契約辦理(保額50萬)
6. 雇主服務費
每年 2,000元
每一名員工每年新臺幣二千元 →三年六千元
7. 期滿回程機票費
每人約 6,000~12,000元
三年期滿離境1次,依時價國籍不同計費 單程機票
03/外勞須負擔費用
1. 體檢費
每次 2,000元
入境後至三年期滿共4次,
每次費用若遇醫院調整則以調整後之金額計費。
2. 居留證規費
每年1,000元
遺失補發每次500元
3. 健保費
每月 426元
繳交健保局
4. 重入境手續費
每次1,000元
外勞返鄉度假、出境出遊→
移民署申請重入境證及相關程序
5. 重入境機票費
來回約9,000~15,000元
回國渡假費用(依時價、國籍不同計費) 來回機票
6. 外勞服務費
第一年每月1,800元
第二年每月1,700元
第三年每月1,500元
指定原外勞來台:第四~六年每月1,500元
※依政府90年11月7日之規定辦理
7. 護照延期費
換發費 ,遺失補發費用
規費依各國辦事處時價辦理
8. 重入境接/送機費
每次約1,000元(依實際價格收費)
外勞度假返鄉 (新竹以北) 接機或送機以單次計費
外勞入境前服務
1協助辦理求才及無違反證明
2協助宿舍規劃
3工廠及宿舍雙語標示製作
4工廠管理規章雙語翻譯製作
5提供勞工管理雙語手冊
6本/外勞之法令宣導,講座開辦
7勞工入境前相關講座宣導
8就業服務法等相關外勞法令諮詢
9不打烊服務專線
10陪同或代雇主挑工
11線上視訊面試(家庭類)
12外勞入境前教育訓練
外勞入境後服務
1外勞初次入境接機
2外勞入境體驗
3外勞移民署按壓指紋,辦居留證
4外勞宿舍安排
5外勞附相片名牌製作
6外勞勞工安全衞生講習
7外勞加保作業
8外勞薪資銀行開戶作業
9駐廠雙語服務人員陪同上線
10安排到場接送勞工定期體檢
11外勞入境後教育訓練
12外勞團體意外保險
13勞工關懷小姐
14勞工疾病關懷處理照顧
15勞工糾紛排解及心理輔導
16協助工廠舉辦外勞活動
17緊急事件處理
18異常事件處理流程手冊提供
19外勞證件事務處理
(加簽或延期)
20外勞離境處理